.
Past na 4 572 389 klientů PF
Odpočítávání začalo. Již jen do konce února lze vyměnit Váš penzijní fond za jiný, lepší. Pak již to nebude za současných podmínek nikdy možné. Jak to?
Skrytá revoluce
Když se od roku 2004 měnily podmínky stavebního spoření, věděla o poslední šanci uzavřít smlouvu za původních podmínek většina obyvatel České republiky. Dnes, na počátku roku 2012, kdy již zbývají necelé dva měsíce do okamžiku, který zásadním způsobem změní volbu poskytovatele penzijního připojištění, o změně neví prakticky nikdo. Jaká „klec“ je připravena na klienty současných penzijních fondů?
V rámci penzijní reformy dojde od roku 2013 ke změně současného penzijního připojištění. Současný (chybný) systém s neodděleným majetkem klientů (tzv. účastníků) a akcionářů bude po letech kritiky konečně změněn a nahrazen fondovým systémem, ve kterém je majetek účastníků vyčleněn a obhospodařován v samostatném fondu. Zároveň všichni noví klienti si budou muset vybrat z tzv. účastnických fondů bez garance nezáporného zhodnocení. Pouze stávající klienti budou (v noci z 31.12.2012 na 1.1.2013) převedeni do tzv. transformovaného fondu, kde jim zůstanou dnešní podmínky včetně garance nezáporného zhodnocení.
Proč si dobře vybrat
Poslední možnost uzavřít penzijní připojištění za současných podmínek je 30. listopadu 2012. Většina lidí, pro které má penzijní připojištění smysl, ale již nyní klienty je. I oni by si však měli dobře rozmyslet, zda před transformací nechtějí změnit svůj současný penzijní fond. Proč?
- Pokud bude chtít účastník přejít v roce 2013 k jiné penzijní společnosti (dnešní penzijní fondy), nebude již mít možnost vybrat si u ní tzv. transformovaný fond, tedy fond, ve kterém jsou zachovány všechny výhody dnešního penzijního připojištění: garantovaný nezáporný výnos, široká nabídka dávek a mnohem více možností výplaty důchodů. Již jen absence tzv. výsluhové penze (výběr poloviny prostředků po 15 letech) může být pro významnou část klientů důvodem „stisknout zuby“ a nejít jinam.
- Klienti by si tak před transformací měli vybrat takový penzijní fond, kterému dostatečně důvěřují natolik, že v něm stráví za současně platných podmínek i několik desítek let v budoucnu. Jedním z důležitých kritérií je i výše každoročně připisovaného zisku – kdo by chtěl být uzavřen ve fondu, který sice garantuje kladné zhodnocení, pokud je to 0,5% ročně?
Past na klienty
A jsme u pasti na klienty. V zákoně je schováno ustanoveni, které dává současným klientům čas na změnu fondu nejpozději do dvou měsíců od účinnosti dané části zákona (§184, odst. 3). Počítejte s námi: zákon vyšel ve sbírce 28. 12. 2011. Pokud k tomuto datu přičteme 2 měsíce, dostaneme 28. února 2012. Je zřejmé, že mnoho klientů se o tomto termínu nedozví a tak budou uzamčeni ve stávajícím (transformovaném) fondu bez možnosti změnit poskytovatele, aniž by přišli o výhody současného penzijního připojištění.
Lze se domnívat, že takto krátkou dobu do zákona prosadili velké fondy, které tím chtějí stabilizovat svůj kmen klientů. Již dříve zavedený poplatek za převod (800 Kč pro smlouvy do 5 let trvání) vyhovoval opět zejména velkým "dinosaurům". Nyní je ovšem omezení převodu smluv se současnými podmínkami absolutní. Přitom stačilo dát termín např. na konec září 2012. I s výpovědní lhůtou by se vše stihlo snadno. To se však nestalo a tak čas běží.
60
59
58
57
56 ...